*يمن برس - خاص - تعز
كشفت تقارير رسمية حصل موقع يمن برس على نسخة منها على مدى حجم الفساد في مكتب التعليم الفني والمهني بمحافظة تعز.

ووجهت الدعوات من الطلاب والعاملين في قطاع التعليم الفني والمهني لمحافظ تعز الجديد شوقي هايل، ووزير التعليم الفني والمهني عبدالحافظ نعمان، وطالبوهما بالإلتفات إلى المصلحة العامة والعمل على تحسين وضع التعليم الفني والمهني في المحافظة، وإقالة الفاسدين الذي وردت أسماءهم في التقرير.

وكشف تقرير النزول الميداني الأول للجنة من من وزارة التعليم الفني والمهني إلى محافظة تعز عن تقصير إدارة مكتب التعليم الفني والمهني بالمحافظة عن القيام بواجباتها في تصحيح الإختلالات القائمة، وإعادة ترتيب الوضع الإداري القائم على أسس غير صحيحة.

وقال التقرير ان معظم قيادات المعاهد الفنية تم تعينها في مواقعها القيادية بالمخالفة الصريحة للنصوص والقوانين ولوائح وزارة الخدمة المدنية، ومن ذلك تعيين عمداء ونواب عمداء لا يحملون إي تخصصات التي تتطابق مع مجال نشاط المعاهد التي يديرونها فهناك قيادين يحملون شهادات ثانوية عامة أو لغة عربية أو فلسفة، يديرون عمادة معهد تقني صناعي او تجاري، كما وجد من هو حديث التوظيف وقد عين عميداً لمعهد تقني رغم أنه لم يمر على توظيفه عام واحد بالمخالفة الصريحة لكافة القوانين والأنظمة واللوائح، ويقصد به ماهر فيصل حاتم الذي تربطه صلة قرابة بعبدالقادر حاتم وكيل محافظة تعز للشئون الفنية.

كما كشفت التقرير عن قيام بعض المسؤولين وعمداء المعاهد بالتلاعب بعملية القبول والتسجيل، ووصلت في بعضها إلى قبول أربعة أضعاف العدد والطاقة الإستيعابية المقررة.

كما كشف التقرير عن وجود تلاعب في نتائج الطلاب ونظام القبول وتوزيع المهام والإختصاصات في الوظائف الإدارية بصورة مخلة.

وقال التقرير أن المسؤولين يتعاملون مع المعاهد وكانها ملكية خاصة، ولا هم للقائمين عليها سوى تتبع الجوانب المالية، ورصد موازنات تشغيلية، وكيفية إنفاقها والبحث عن مبررات لذلك الإنفاق دون التوظيف المبالغ المعتمدة للنهوض بالعملية التعليمية.

والتقرير الواقع في عشر صفحات كشف أن الواقع المعاش في تلك المعاهد يتم إخفائه تحت يافظة التشبث بالصراع السياسي، أو تصوير الأمر وكأنه كيد سياسي أو حزبي، وإلقاء اللوم على الاخر تحت هذه المفاهيم والأعذار التي لا توافق الواقع.

كما أوصى التقرير المؤرخ بتاريخ 15.2.2012 بإيقاف مدير مكتب التعليم الفني والمهني عن عمله وإحالته التقاعد بسبب الفساد الذي مارسه وهو ما حصل بالفعل حيث تم إقالة مدير مكتب التعليم الفني والمهني بمحافظة تعز وتكليف المهندس عبدالوهاب السويدي للقيام بمهامه.

وفي التقرير الثاني للنزول الميداني لذات اللجنة الذي تم إعداده في مارس 2012 والمرفوع إلى محافظ تعز السابق حمود الصوفي، ووزير التعليم الفني والمهني عبدالحافظ نعمان، فقد ورد ما يلي:

1-  قررت اللجنة عدم الخوض في قضية التلاعب بنتائج الإمتحانات من قبل عميد معهد الحصب السابق  أحمد القليعة وأخرون كون القضية قد صدر فيها حكم إبتدائي من محكمة الأموال العامة، ولأسباب آخرى منها وجود موانع قانونية، واختفاء اصول الوثائقـ وعدم إمكانية الوصول إلى نتائج أفضل مما توصل إليه القضاء.

2- المحسوبية في إسناد المهام والوظائف الإدارية والقيادية والمخالفة للقوانين أدت إلى المزيد من المماحكاتـ وخلق ظروف غير مناسبة للعمل، وخلق بيئة مناسبة للتلاعب وعدم الإنضباط والعشوائية.

3- تلاعب عميد معهد الحصب التقني الصناعي والقائمين عليه في عملية التسجيل والقبول، وتجاوز الطاقة الإستيعابية، وترك باب القبول مفتوحاً حتى تاريخ نزول اللجنة، رغم مخاطبة الوزارة له أكثر من مرة بإغلاق باب القبول والرفع بالنتيجة النهائية للقبول دون جدوى، وقال التقرير أنه بمقارنة كشوفات المفاضلة مع كشوفات الحضور والغياب للمستوى الأول تبين أن هناك إختلافاً كبيراً مما يعني التلاعب الكبير في عملية التسجيل والقبول.

4- لاتتسم مديرة معهد الخنساء بالمرونة والتواضع وحسن التصرف، وتميل نحو المركزية في القرار والتسلط على نحو معيب ويثير التداعي والإختلاف بشكل مستمر مما أثر على أداء المعهد وسير العملية التعليمية فيه.

5- العديد من المعاهد في المحافظة والتخصصات التي تم إستحداثها في بعض المعاهد لم يصدر بها قرارات وتم إنشاء المعاهد وإستحداث التخصصات بطريقة عشوائية.

6- زارت اللجنة المعهد التقني التجاري بالحصب وصدمت من حالته القائمة، حيث أن المبنى عبارة عن خرابة لا يرقى لأن يكون أسطبلاً للحيوانات فما بال الأمر أن يكون معهداً تقنياً تجارياً للبنين والبنات، وما وجدته اللجنة عبارة عن غرف ضيقة مخربة مكسرة النوافذ مليئة بالقمامة والأحجار وبقايا كراسي مكسرة، ويخلو المعهد من إي تجهيزات أو أثاث أو أية بنية تحتية تذكر، مما يجعل غير صالح للعملية التعليمية البتة، وأوصت اللجنة بضم طالبات المعهد إلى معهد الخنساء التقني التجاري للبنات، وإستئجار مبنى موقت لمعهد الطلاب (بنين).

7- تعرضت أرضية المعهد التقني التجاري بالحصب لعملية سطو وإقتطاع جزء منها، وأوصت اللجنة بتسوير بقية الأرضية التي يقع فيها المبنى حتى لا يتم السطو عليها مرة أخرى.

8- قامت اللجنة بزيارة معهد الحصب التقني الصناعي ووجدته في حالة متردية في معظم الأقسام والورش وبعض القاعات المخصصة للرسم والحالة المهترية لمعظم الأجهزة وعدم وجود القاعات الدراسية المناسبة للدراسة، وعدم توفر الكراسي والمراسم، ووجدت اللجنة بعض الطلاب يتلقون الدورس إما واقفين أو مفترشين البلاط وذلك لقيام العمادة بإستيعاب عدد كبير من الطلاب يفوق الطاقة الإستيعابية بأضعاف.

9- قامت اللجنة بزيارة السكن الداخلي لمعهد الحصب التقني والصناعي حيث وجدته في حالة متدهورة من حيث عدم وجود الصيانة والترميمات المناسبة والأسلاك الكهربائية المكشوفة وعدم توفر نظام للسلامة والصحة المهنية وكذا الفرش الممزقة وعدم وجود حمامات مناسبة، وما وجدته اللجنة عبارة عن حمامين فقط في حالة قذرة، مما يعني أن السكن في صورته الحالية ينذر بكارثة بيئة في أوساط الطلاب.

10- قامت اللجنة بزيارة معهد الجند التقني الصناعي وتبين للجنة أن الدور الأول من المعهد مستغل من قبل التربية والتعليم وإن المقررات لا تعطى كاملة للطلاب ووضع السكن سيء.

11- أوصت اللجنة بالتحقيق مع عميد معهد الحصب والقائمين على عملية القبول وتسجيل الطلاب بسبب التلاعب بعملية القبول.

12- وجدت اللجنة أن 8 عمداء معاهد من أصل 13 عميد، لا تتوفر فيهم الشروط لشغل المنصب وتم تعينهم بالمحسوبية كما أن هناك 13 منصب قيادي في معاهد المحافظة لا تتوفر فيهم شروط شغل تلك المناصب، وتم تعينهم بصورة مخالفة وأعتمدت الوساطة والمحسوبية كميعار أساسي للوصول إلى تلك المناصب، وأوصت اللجنة بسرعة إقالتهم من مناصبهم.

وكشفت وثائق آخرى حصل عليها موقع يمن برس أن ماهر فيصل حاتم الذي تربطه صله قرابة بعبدالقادر حاتم وكيل محافظة تعز للشئون الفنية قد تم تعينه مديراً لمعهد التدريب المهني بالشمايتين، رغم أنه تخرج في عام 2010 وتم تثبيته في الوظيفة قبل عام فقط من تعينه في منصب مدير المعهد، وهو ما يعني مخالفة جسمية لكل اللوائح والقوانين وإعتماد مبدأ المحسوبية والقرابة في التعينات.

** أضغط على الوثيقة لمشاهدتها بحجم أكبر **

محافظ تعز يتسأل عن عدم تمكين ماهر فيصل حاتم الذي تربطه علاقة قرابة بعبدالقادر حاتم وكيل محافظة تعز للشئون الفنية من عمله كمدير  وهو الذي أصبح مديراً بعد مرور عام على تخرجه وتثبيته في وظيفته



















للمزيد من التفاصيل والاخبار تابعوا صفحتنا على الفيس بوك